Na dinahosting traballamos día a día por mellorar a conciliación mellorar a conciliación entre a vida familiar e laboral, con medidas que permiten unha mellor calidade de vida e desenvolvemento profesional das nosas traballadoras e traballadores.
Garantizamos a igualdade de oportunidades dentro do noso equipo e apostamos decididamente polos horarios intensivos. Para darche o mellor soporte e atención sempre que nos necesites, temos horarios partidos, sendo voluntaria a súa escolla.
Se acabas de ser nai ou pai, na dinahosting dispós de permisos e axudas mensuais para o pagamento de garderías. E se tes ao teu cargo persoas dependentes, axudámosche cun suplemento mensual para o pagamento de residencias privadas.
Temos seguro médico e dental privado e coberturas para os familiares das traballadoras e traballadores.
Todas as nosas contratacións son con vocación de permanencia e temos a firme convicción de non empregar servizos de ETT.
O noso principal activo son as persoas que integran o Equipo Dinahosting. Ofrecémosche a oportunidade de te unires a el e de desenvolverte profesionalmente na empresa independente máis importante do sector en España.
Que buscamos? Persoas con capacidade de liderar con exemplo, a eficacia e o compromiso. Persoas proactivas e con boa preparación, con curiosidade para pór en práctica novas ideas e a súa creatividade.
Que che ofrecemos? Na dinahosting disfrutamos dun convenio colectivo propio e público.
Vantaxes de ser dinaworker :)